いくらなんでもこのアンケートのデータを見ればわかるよね？
分散化を強硬するような事があれば、裏で何か利権が動いたとしか考えられないくらいのデータ内容だし

政府が勝手に休日を移動するような古い考え方はやめて
個人が好きな時に休みを取れるような社会を実現するための施策を期待してます。

それに記念日を祝うために休日になっているという大前提を忘れないで下さい。
それが日本を愛する政党というものですよ！民主党さん

やること自体に大きな反対はしません。短期的な混乱もあるでしょうが。
ただ、混乱が起きたときにやっぱり愚作だったと思ってすぐに制度を切り戻すか、混乱を収束させるために前向きな意見が出るか、と思うと現状の風潮では前者にならざるをえないでしょう。
せめてもう少し国民が前向きに取り組めるようになるようにならないとだめなんじゃないかと思います。
また、これを実施するならば、祝日と休日の意義をきちんと整理しなおしてからにしてほしいです。

公務員や大企業従業員にのみを対象に考えた制度にしか思えない。
目先の経済効果（これも怪しい）にとらわれて、大局を見失っているとしか思えない。

閲覧するためには、自分も回答しなければならないという、この企画。

そもそも第三者の意見に従うような方は、記述しないと思われる。
結果、内容さえも見られない。

そのため、閲覧だけでも可能にする方が良い。

自分の意見を主張できる人は、それほど多くない。

自分にとってメリットを感じられない制度。本来なら観光業界ありきではなく客ありきではないでしょうか。この不景気な時期に、企業や会社員に負担を与える制度をやろうとする考えが理解できない。トータルでこちらのほうが良いと判断できる材料が足りません。

国民的な議論を喚起すべき話です。このアンケート結果もしっかり公表すべき。ただ、おそらく反対じゃない人（体制が決めるなら仕方ないやと思う人）はこのアンケートに比較的参加が少ないと思うので、圧倒的に反対が多い結果になるのも当然だと思う。また、要するに「こんなこと考える前に、国はやることが他にあるだろー」というのが国民の大多数の声だと思う。それを併せて示していかないと、これだけ進めようとしてもまともな議論にならないのではないでしょうか。有休の取得促進はとても大切だと思うが、そのきっかけが何もこういう分散化という手法でなくてもよいと思う。案の出所と今の担当トップがどうもふわふわしていて責任を取らなさそうなのが一番の不安。

#378
　諸所での悲鳴の通りなのですが、この辺りの齟齬は恐らく諸公務員方々と我々、一般社会人の給与の源泉そのものに行き着くような気がしますね。決してどちらが悪いというわけでもないのですが、制度疲労から公務員方々の給与に対する白痴化が進んでいるような気がします。

　上記については誤解を生むといけないので弁解。各平均年齢の平均所得と可処分所得の公務員と一般社会人の差については寧ろ国税に聴いて下さいな。納税額から簡単に算出出来ますから一度、大々的に公表すると良いです。この表に偽りがあった場合は即ち脱税でありますが故に、虚偽申請は重罪ですな。
　一概にステレオタイプで「公務員が悪い」とするつもりは毛頭ないのですが、国債と地方債がヤバイといわれている段階（債務超過）で職員（公務員）の人件費圧縮に走らないのがそもそもおかしいのですわな。取締役会（国会）が機能していない、赤字運営を何年続けても一向に経営が上向かない（損益分岐点も吃驚）、赤字の損失補填はこれまた銀行の預貯蓄による国債の買い増し（借金経営）ならそら最終的に「中身を全部入れ換えましょう」という強攻策になりますよ。で、こんな法案をまとめたのはさて誰でしょうという訳です。リストラはない、給料源泉も国家デフォルトまで枯渇する事はない、定年後も意外と利権があって働ける（一般の公務員の方が中央省庁より利権は強い様子ですね）、そら頓珍漢な事になります。
　一千文字って少なすぎますな！　全部書けません。極端な話、公務員は「生産活動に一切、寄与しない」職なので、「生産活動の代価として給与を受け取る」我々とは認識のズレがあって然るべきでしょう。が、どんどんGDPが減っている、しかし公務に係る費用は箱物が減っても人件費は絶対に減らない（実質、解雇がない）ので、ボチボチどうにかしないといけませんねー。
　で、その為の「国民投票法案」なので、最終的にはこの休日云々も此処に付託して下さいな。何のかんのいってもここは所詮、登録者数三千名ですからね。
　国民を敵に回したらそもそも公務員って御飯食べてはいけないんですよね、本来は（給与は税金）。しかし生殺与奪権がマンツーマンの場合、血で血を洗う争いになる歴史から権力分散させたのですが、今は制度全体が公務員を生かす点にのみ傾注している「制度疲労」の具体点。此処には無論、特別国家公務員も含みます。

登録の必要性が感じられない。
意見者の傾向をデータ化したいのであればアンケート形式で十分。

以前　ある省庁のパブリックコメントに初めて参加しようとしたら　わざわざその形式の用紙をダウンロードし　七面倒な形式で記入して提出しなければいけないのを知り、参加を取りやめた。

すべてのパブリックコメントも　このような簡単な参加方法にしてくれれば　広く　国民の意見がたくさん集まるのではないでしょうか。

あ、あんまり集まりすぎると　悪い意見が増える　あるいは　データ化が面倒だからわざとやってるのかな？

登録しないといけないのが面倒だと思ったが、回答しなければ他者の意見を見られないというのは非常に配慮のある良いアンケートだと認識を改めさせられた。アンケート期間終了後は誰でも見られるようにすると尚良い。
そしてここに回答している人達は明確な意見があるからこそ態々登録までして能動的に自分の主張を伝えようとしているのだから、ポーズで終わらず蔑ろにしないで欲しい。

このようなアンケートを実施することには大いに賛成いたします。ご活用いただくことを願います。休暇取得の分散化には反対です。むしろ、サマータイム制導入の検討を再開いただきたいと思います。