スキー場に勤務してますが近年暖冬や不景気で悲惨な状況が続いてます、スキー場の設置場所は、片田舎でありますが都会からの外貨を得る貴重な事業であります。
　地域の産業を支える大きな柱が揺らいでます、是非春や秋だけでな冬、雪に依存して地域経済が支えあっている事も理解して頂き冬季間の連休新設に期待しています。

分散を反対する意味が解らない。
悪い意味でのガラパゴスとか半分社会主義と言われても仕方がないか。

皆さんの回答の結果を見ても、分散化反対が多数を占めているのは明白だと思う。
働く人ならば、分散化させたときの影響度が予想できるのではないかと思うが、ごくごく一部のメリットだけをクローズアップさせて、分散化すると言い始めるところが理解できない。
なぜ分散化させたいのか、分散化したときのメリット・デメリットをどのように考えて実施しようとしているのか、納得できるような回答ができるのか、ぜひ答えてほしい。
多い、少ないはあるにしろ、メリット・デメリット両方あるとは思うが、メリットの方が大きいと考えているのか。
また、祝日の意味をどう考えているのか。休みがまとまっていればいいというものではない。
土日祝が休みの仕事だけではないし、分散化された方がいい業界と、分散化されたら困る業界もあると思う。
高速無料を実施すると、車持ちにはありがたいが、飛行機・電車・バス・船等に大打撃を与えることを考えず、押し通そうとしているようなことに似ているようだ。

どうして分散させたいのか、分散させたらどうなるのか、ファジーで意味のよくわからない目くらましのような話は聞きますが、論理的な根拠が国から全く示されていないので、賛成すべき点が一つも見当たりません。
他の方も多く書かれていますが、単純に欧米の真似をするべき内容ではありませんし、経済効果の事だけを取り上げても、安易に分散させると逆効果を招く恐れすらあると思います。
大企業の社員さんや公務員さんを基準にしてこの問題を考えていると、本当に予測を裏切られると思うので。
このアンケートの結果を無視しない方が良いと思いますよ。

しなくて良い。
祝祭日の意味がなくなり、休日が取れない人が大量に出てくる。
家族や友人との交流もなくなるだろう。
日本を壊したいんですか？

この案も含め日本国を解体しようとしているようにしか思えません。

現実をよく認識していない人たちが、机上の空論だけで物事を進めるとどうなるか。今のゆうパックの大混乱を見ればわかります。民間企業なら絶対にしないであろうことを平気でやったために起きた事故です。役人や政治屋どもの勝手な理論と甘い見通しで大型連休を分散化すれば、日本中であれ以上の大混乱を招くことは目に見えています。これを推進している人たちは、この国をどうしたいのでしょうね。本当に不思議でなりません。

休日や祝日の日数では諸外国にひけをとらないので、その上、有休の取得強化を打ち出したら休みすぎて、競争力が落ちてしまうのではないかと思います。
観光庁は有休の取得はないことを前提にして考えているのでしょうか？
渋滞の問題や、観光が祝日に集中することなどは有休の取得をすすめて、分散化させれば問題ないとおもいますが、有休取得にかんしては厚生労働省の管轄だと思うので、観光庁（国土交通省）だけで、この問題を解決するには無理があると思います。
今すぐ、縦割り行政をやめて、会議の場に厚生労働省まきこみ、どうしたらもっと分散して休んでくれるのか話し合ったほうが効率がよいのではないでしょうか？
新しく休日の期間をつくるより、経費も少なくて済みそうです。
できたら、差し支えのない範囲で会議の議事録などを公開してほしいと思います。

暦を弄繰り回すのは亡国の兆しであろうかと思います。

国民の祝日は国の記念日として定めるべきだと思いますが、仕事のスケジュールにまで行政に介入していただきたくありません。

従業員が交代で休暇を取得し他地域に対応できるような職場や、他地域の状況と関係無く休暇にできる職場なら、良い制度だと思います。
しかしながら、そんな好条件の方が、国民全体の何割いるのでしょう？
全国津々浦々のクライアント様に頭を下げて仕事をしている私は、休みなんて取れません。
「こちらの地域は連休中なので対応できません」なんて言ったら、「不都合だから業者変えよう」と思われる可能性大です。
この問題を議論するお偉い方々は、目線を下げて、一生懸命コツコツ働く蟻んこみたいな人達の事を考えてください。

私が子供の頃は、祝日になるとご近所みんな表に日の丸を掲げてました。
その光景を見ると「学校休みだ～」という嬉しさが溢れ出たものでした。
最近は、そういった家も見なくなりましたが、みんな一緒に祝日を祝うのが良いと思います。

なんにせよ、私から少ない休みをこれ以上取り上げんでください。