祝日をなくすとは、日本の文化をまた１つ消すことです。
文化や風習という、生きる『糧』を潰す政策はいい加減にしてください。
人間はロボットではありません。
意味もなく歯車のように何日働け何日休めでは、それで観光産業が儲かろうが渋滞が減ろうが、将来を生きる国民の前向きに生きる気力を減らすことに繋がります。
働くことの、なにが悪いのですか？　そんなに日本の国力を減らしたいですか？
未だ世界のどこかで紛争に巻き込まれたり餓死する多くの人を2mも離れてないテレビ画面を通して見ていながら、これ以上まだ遊べというのですか？
そういった人たちを全員助けられる日まで、いくら働いても働きすぎとは思いません。

このアイデアボックスの存在をもっと広く周知するべきです。

また、一問目で「効果なし」と答えた場合、答える意味のない質問が多くあります。（メリット、何をするか、何週かなど）
それらに、せめて「反対」の項目を作るべきです。

分散化の話を最初に聞いたときは、何だかいいようなきもしたんですが、仕事とか休暇でしたいことを考えるとあまりメリットを感じられませんでした。就学児童がいなくて有休がある程度自由にとれれば誰もGWに旅行に行かないでしょう。

もっと広く意見を集める必要があると思う。
このアンケートの存在もTwitterで偶然知った。テレビCM、新聞広告、各種SNS、各種ポータルサイト・・・もっと宣伝が必要。
ネット環境のない人でも答えられるように、全世帯に郵便でアンケートを送ってもいいくらい。
毎日休みみたいな無職の私がこのアンケートに答えるのもどうかな？とは思うが。

質問の設定があからさまに誘導的で辟易としました。「休暇取得の分散化」だの「大型連休の分散化」だのという名目の「大型連休の廃止」には絶対反対。

政府は「どうあっても休暇取得の分散化を施行するつもりである」というのがよく分かる設問でした。

休日の分散化でなにをしたいのか．デメリットと思われてることにどう考えているのかをまず提示していただけたらと思います．こことワーキングチームの議事録サイトに提示されている情報が全てであれば実行段階に至っている状態とはいえないと思われます．まず，この案を具体化されたいのであれば，各団体からの懸念事項とこのサイトで寄せられた事項に対して話し合いができる資料を提示されてからが第一歩だと思います．このサイトが実行ありきのために意見を聞きましたという形だけのサイトでないことを願っております．

選挙期間中にアンケートを実施。
恣意的な選択肢。
ヤフー等で一応周知したようだがまったく集まらず。
わざわざ登録制にした

どれも官僚が政治家のオーダーを受けて考えそうなことだ。
さぞかし、決裁回覧の際にたくさんのコメントが付き、
大方、政務官にこうしろ！と言われたんでしょ？と想像。
残念でならない。

パリでは、土日は働いてはいけない、という法律があると聞きました。
法律で、「年次休暇は必ず満日取ること、取れない場合は、会社が、その日数分の特別手当を支給すること」という風にすればいいと思う。
そうすれば、会社はコスト削減したいがために、社員に休暇を取らせるようになるのでは。

また、年次休暇のキャリーオーバーをシステムをなくせば、今年中に取りきる！と社員も意識するのでは。４０日まで貯められる、とかあると、ずるずる貯めてしまうと思います。

設問の選択肢が、分散化することを前提とされてます。
これでは自分の意見が投票できません。

分散化には反対です。

だったら、秋に大型連休を設けた方が選択肢が増えて良いのでは。