休暇取得の分散化は、どの程度の期間にわたり実施すべきだと思いますか@00007

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分散化するべきではない。

by ひるちゃんさん (その他)
2010/07/10 07:37投稿

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休暇分散化自体に無理があると思う。
有給休暇の完全消化もままならない状況で、休日を地域ごとに分散化したら、休日で無い地域を考慮して働かざるを得ないと思う。

by yamadataro2323さん (その他)
2010/07/10 02:34投稿

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他区分の家族や友人と交流するにはある程度は日程が近くなければできない。

by shioさん (できるだけ短い期間)
2010/07/10 00:11投稿

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春の連休などは分けるべきでないだろう。

by takanoriさん (できるだけ短い期間)
2010/07/09 19:13投稿

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休みはあくまで個人的なもの。期間なんて他人が決めることでは無い。御陰がない。有り難くもない。全く以て余計なお世話だ。
今の価値観でいけば、なまけものは長く休みたいだろうし、働き者はたいして休みたくもないだろう。
この設問自体ナンセンスだ。

by マグマ小僧さん (その他)
2010/07/09 15:03投稿

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分散化には反対なので、期間については考えられません。

by ニューヨークさん (その他)
2010/07/09 15:03投稿

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分散化すべきではない。

by nandeyaさん (その他)
2010/07/09 14:13投稿

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設問の意味がわかりづらい。
「休暇取得の分散化は、どの程度の期間にわたり実施すべき」と言われた場合、「休暇取得の分散化というシステム」を「どの程度の期間にわたり実施するか？」という意味に捉えられる。その場合は「恒久的」「一定のテスト期間」等との答えになるが、解説図と選択肢を見るとそうではない様子。推察するに「分散化を実施する場合、分散化する休日数はどの程度の日数が妥当か？」とのことらしい。これは設問の文章が酷い。

by pshysalisさん (その他)
2010/07/08 17:10投稿

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大きくずれると気候の変化が影響する。
旅行先の選定が平等にされなくなることも考えられ、それではそもそもの導入意義がなくなってしまうのでは？

by CPSさん (できるだけ短い期間)
2010/07/08 15:09投稿

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あまり長期になると休暇の実感がなくなる。

by しゅうちゃんさん (できるだけ短い期間)
2010/07/08 09:37投稿

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休暇取得の分散化は、どの程度の期間にわたり実施すべきだと思いますか@00007

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