休暇取得の分散化は、どの程度の期間にわたり実施すべきだと思いますか@00007

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分散化そのものに反対なのでコメント不能。

by こうめいさん (その他)
2010/07/03 11:40投稿

問題を報告 | このコメントに返信 #1149

平均評価:5 / 5 総投票数:1

必要無い！
過去に空いていると思って休んで遊びに行った東京ディズニーランドで、都民の日とかいう日だったらしく平日なのにメチャクチャ混雑していて凄く迷惑だった記憶がある。混雑が予測出来ない（訳の分からないカレンダー）は必要ない！

by 心イチローさん (その他)
2010/07/03 11:27投稿

問題を報告 | このコメントに返信 #1148

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分散化に反対

by YASさん (その他)
2010/07/03 10:03投稿

問題を報告 | このコメントに返信 #1147

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不要です。

by Socket3さん (その他)
2010/07/03 07:47投稿

問題を報告 | このコメントに返信 #1146

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春と秋、とかで分けるのではなく、個人で決めればよいこと。国からとやかく言われなくても良い。
国に望むのは、労働基準法の改正と、罰則の強化。

by teruさん (その他)
2010/07/03 04:25投稿

問題を報告 | このコメントに返信 #1145

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分散するべきではない

by mmmさん (その他)
2010/07/03 01:16投稿

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必要ない

by satoriさん (その他)
2010/07/03 00:06投稿

問題を報告 | このコメントに返信 #1143

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分散化するべきではない。

by stkndさん (その他)
2010/07/02 21:19投稿

問題を報告 | このコメントに返信 #1142

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休暇取得の分散化は実施すべきではない

by ニックネームニックネームさん (その他)
2010/07/02 20:51投稿

問題を報告 | このコメントに返信 #1141

平均評価:5 / 5 総投票数:1

むしろやらないでくれ。

by momo01さん (その他)
2010/07/02 18:36投稿

問題を報告 | このコメントに返信 #1140

休暇取得の分散化は、どの程度の期間にわたり実施すべきだと思いますか@00007

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