休暇取得の分散化は、どの程度の期間にわたり実施すべきだと思いますか@00007

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できるだけ短い期間２～３週間程度４～５週間程度できるだけ長い期間その他

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これも究極の選択で拒否権を発動すると誰かが葬り去らねばならないとするならばの話ですが…、「できるだけ長い期間」なら休日の移動も一日程度で済みそうだしリスクが少なさそう、ってか分散に否定的な選択肢が無いだなんて…イヤがらせかヤラせか…

by it_chuさん (できるだけ長い期間)
2010/07/13 00:07投稿

問題を報告 | このコメントに返信 #1269

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実施すべきではないと思います。

by Libraさん (その他)
2010/07/13 00:00投稿

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現状、これくらいからまず実施するのが現実的では？
5地域に分けて２～3週間程度、ということは1地域4日くらいの地域差があるわけで、これは宿泊業者のスケジュールにも合うし、桜の見ごろにも合う。

by TakaakiKAUFFMANさん (２～３週間程度)
2010/07/12 23:58投稿

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よくわからない

by ruiさん (その他)
2010/07/12 23:54投稿

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もう分散させる代わりに上記にある日程は全て全国的に休日にしたらいいんじゃないでしょうか。本当に休日の分散が目的ならば、地域でくくる必要もないと思います。

by Hoseki_sさん (その他)
2010/07/12 23:48投稿

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そもそも分散すべきでない。

by グリームアイズさん (その他)
2010/07/12 23:46投稿

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休暇をより多く取得してほしいということであれば、休暇の分散化は無意味である。そもそも中央省庁で働く公務員自体が長時間労働を強いられている中、本当に国民にもっと休暇をとってほしいと思っているのか疑問だ。長時間労働が美徳とまではいわないまでも、仕方がないことだと思っていないだろうか。そのようなマインドを変えない限り、国民に対して本気で休暇取得を促進しようとは思わないのではないか。まずは自分自身が十分に休暇を取り、休暇の大切さを実感していただきたい。

by wisteriaさん (その他)
2010/07/12 23:45投稿

問題を報告 | このコメントに返信 #1263

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大型連休の分散化は、大型連休の廃止に他ならない。したがって、大型連休の分散化は行うべきでない。

by hato777さん (その他)
2010/07/12 23:45投稿

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分散してなくてよい

by yu-ki111さん (その他)
2010/07/12 23:40投稿

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分散すべきではない。